Các trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương

Các trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương

Các trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương

tư vấn quản trị doanh nghiệp

tư vấn quản trị nhân sự
dịch vụ HR online
  Nhập từ khóa
Facebook

Các trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương

Các trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương

Trích Điều 115 Luật Lao động 2019:

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

 

APK-bc Vietnam Tư vấn nhân sự 24h, đào tạo onjob quản trị nhân sự, đào tạo onjob trưởng phòng HR, đào tạo onjob kỹ năng quản trị nhân viên, dịch vụ trưởng phòng HR online, tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá KPI, tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp SME, XD hệ thống tài liệu quy trình làm việc…

 

×
Đăng nhập

Đăng nhập

Bạn chưa có tài khoản ? Đăng ký

Quên mật khẩu

Đăng ký tài khoản

security

Đăng ký

Bạn đã có tài khoản ? Đăng nhập

Khôi phục mật khẩu
captcha

Lấy mật khẩu

Bạn chưa có tài khoản ? Đăng ký