Tư vấn tái cấu trúc nhân sự

Khi doanh nghiệp thay đổi chiến lược kinh doanh, đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực sản xuất, tiết kiệm chi phí..., doanh nghiệp cần tái cấu trúc nhân sự. Doanh nghiệp làm điều đó như thế nào để thực sự hiệu quả và tránh rủi ro về pháp luật lao động?

Hậu quả pháp lý khi tái cấu trúc lao động không phù hợp với pháp luật:

Doanh nghiệp phải nhận NLĐ trở lại làm việc theo HĐLĐ đã ký. DN phải trả đủ tiền lương, BHXH, BHYT cho những ngày NLĐ không được làm việc, và ít nhất 2 tháng tiền lương theo HĐLĐ.
Trường hợp không còn vị trí, công việc theo HĐLĐ mà NLĐ vẫn muốn làm việc thì hai bên thỏa thuận để chuyển đổi vị trí, ký kết Phụ lục hợp đồng sửa đổi/ bổ sung HĐLĐ cũ.
Trường hợp NLĐ không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền phải trả như tại điểm 1, DN phải trả trợ cấp thôi việc để chấm dứt HĐLĐ.
Trường hợp DN không muốn nhận lại NLĐ và NLĐ đồng ý thì ngoài khoản tiền DN phải trả như tại điểm 1 và trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật LĐ, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm cho người lao động nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo HĐLĐ để chấm dứt HĐLĐ.

Vì vậy, DN cần làm đúng ngay từ đầu để tránh thiệt hại không nhỏ về uy tín và kinh tế.

APK-bc Việt Nam tư vấn quy trình tái cấu trúc doanh nghiệp, từ khâu hoạch định chiến lược, cơ cấu tổ chức mới, các vị trí dôi dư, số lượng người dôi dư, dự trù ngân sách, quy trình thủ tục cho nghỉ việc đúng pháp luật, tuyển dụng lại tránh kiện tụng, truyền thông,…

CHUYÊN GIA

Hotline 0908 690 779

APK-bc Vietnam – Phân viện đào tạo Quản trị nhân sự, cung cấp dịch vụ Tư vấn và Đào tạo onjob Quản trị nhân sự. Đào tạo Onjob HRD Giám đốc nhân sự chiến lược, Đào tạo onjob Trưởng phòng HR, Đào tạo onjob trưởng phòng hành chính nhân sự, Đào tạo onjob Chuyên viên C&B, Đào tạo onjob Hệ thống Total Rewards, Đào tạo onjob xây dựng thang bảng lương 3P Mercer, Đào tạo onjob xây dựng hệ thống KPI, Đào tạo onjob xây dựng tiêu chuẩn năng lực, đào tạo onjob tái cấu trúc nhân sự, đào tạo onjob kỹ năng quản lý nhân viên, Đào tạo onjob nghề nhân sự. Tư vấn nhân sự 24h, Tư vấn HRonline 24h, Tư vấn xây dựng hệ thống KPI, Tư vấn tái cấu trúc nhân sự. Dịch vụ trưởng phòng HR online. APK.hr cafe giao lưu.